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為全面落實機電集團黨委(擴大)會議暨戰(zhàn)略規(guī)劃行動學習會部署,進一步夯實重泵公司“十五五”規(guī)劃工作,將公司戰(zhàn)略有效傳遞并分解到各個部門,凝聚共識,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,對齊目標、上下協(xié)同,保證戰(zhàn)略有效落地,1月8日至10日,重泵公司開展了 “十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃行動學習。公司領導、中層干部、中干助理、專業(yè)總師、各板塊骨干代表70余人參加培訓。
此次行動學習為期兩天半,分為兩個階段,聚焦主題、內(nèi)容豐富、安排緊湊、討論激烈。參會學員在行動學習中以參與者、思考著、踐行者深度思考,在戰(zhàn)略認知、團隊協(xié)同、落地執(zhí)行三個維度開展了深刻討論。
會議最后,張波同志對此次行動學習點評指出,兩天半的行動學習讓大家收獲滿滿,每一輪的研討發(fā)言踴躍積極、總結(jié)匯報內(nèi)容深刻,這讓我們更加堅信,重泵公司的干部職工是一支能打硬仗、能打勝仗的隊伍。學習培訓體現(xiàn)了“用心、用情、用力”的鮮明特點,一是用心:組織得用心、學得用心、討論用心,希望后續(xù)工作中秉持這種實干篤行的風格,繼續(xù)發(fā)揚光大。二是用情:都把自己融入到了每一個步驟,融入到討論的細節(jié)。希望后續(xù)工作中更多從崗位出發(fā)思考能為公司做什么、能解決什么問題。三是用力:大家都很辛苦,夜以繼日參與培訓,精誠團結(jié)完成作業(yè)。這些優(yōu)良的品質(zhì)正是重泵能高質(zhì)量發(fā)展、持續(xù)盈利的根本,也是“十五五”戰(zhàn)略倍增目標的底氣。
張波強調(diào),下一步要從三個方面扎實抓好規(guī)劃完善和實施:一要繼續(xù)深化行動學習延續(xù)的細化子項。落實說實話、干實事、見實效的要求,確保工作可量化、可執(zhí)行、可考核。二要分板塊組織系列培訓,開展生產(chǎn)組織模式、全員創(chuàng)新等專題培訓,舉一反三用好學到的工具和方法,推動工作落地見效。三要以行則將至的信念、百折不撓的毅力,凝心聚力、實干篤行,推動公司開新局、謀新篇,交出“十五五”滿意答卷。
通過此次“十五五”規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃行動學習,統(tǒng)一了認識,凝聚了共識,明確了公司未來五年的發(fā)展方向、戰(zhàn)略路徑與重點舉措,為公司深入推進“十五五”規(guī)劃,實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎。